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    咨詢優勢
     

    1)咨詢優勢

     系統性優勢在設計員工激勵系統時,顧問從理念、策略、流程全面考慮,并綜合應對。避免出現頭痛醫頭,腳痛醫腳的情況

     

     技術性優勢擁有國內最做多最全面的員工激勵咨詢產品,為客戶量身定制員工激勵方案

     

     實操優勢:強調方案的可操作性,而不是方案的本身,賣操作而非方案

     

     地域優勢:定位于本地化的咨詢顧問服務,快速響應客戶需求。
       
       行業優勢:已在超過20個重點行業擁有數百個案例


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